Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

anatol_ua · 06.01.2011, 14:33

Любое соглашение (приказ, договор и т.п.),
ухудшающее положение работника в одностороннем порядке,
считается недействительным !!!

Как могли подписать такое отраслевое соглашение ???

Куда смотрят Ваши профсоюзы ?..

06.01.2011, 14:33	#12
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Любое соглашение (приказ, договор и т.п.), ухудшающее положение работника в одностороннем порядке, считается недействительным !!! Как могли подписать такое отраслевое соглашение ??? Куда смотрят Ваши профсоюзы ?.. __________________ Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 06.01.2011 в 14:34. Причина: добавил порядок ... односторонний ...