Показать сообщение отдельно
Старый 06.01.2011, 14:32   #11
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Да мы это и поняли из Вашего первого сообщения, и ответили на Ваш вопрос:
Цитата:
Каким образом по приказам привести все в соответствие с трудовым законодательством?

Цитата:
применить коэф. 2,2 я не могу а предупредить человека надо.
О чем Вы собираетесь предупреждать? О том, что перевели его на другую должность? Без его согласия? Сократили старую должность и не предупредили?
При чем здесь коэффициенты? Главное - меняется должность и з/п!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
hrtata (06.01.2011), Мотя (06.01.2011)