Показать сообщение отдельно
Старый 30.12.2010, 16:36   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Рискованно !
Так каждый захочет получить 3-5 окладов...
Не думаю, что рискованно!
Т.к. соглашение СТОРОН на то и соглашение сторон, чтобы все стороны были согласны!
Если директор не согласен - работник уволиться не сможет! А вот когда надо будет директору убрать неугодного работника, то вот как раз- то и пригодится... - работнику предложить...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием