|  28.12.2010, 12:32 | #168 | 
	| Ветеран HR-Лиги 
				 
				Регистрация: 23.07.2008 
					Сообщений: 984
				 Вы сказали Спасибо: 709 
		
			
				Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
			
		
	      | 
				  
 
			
			
	Цитата: 
	
		| Стаття 47. Щорічні відпустки працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення 
 Працівники, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення, надається щорічна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому на цих територіях часу:
 - у зонах відчуження та безумовного (обов'язкового) відселення - 44 календарні дні. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 56 календарних днів;
 - у зоні гарантованого добровільного відселення - 37 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 49 календарних днів;
 - у зоні посиленого радіоекологічного контролю - 30 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 42 календарних днів.
 Зазначені відпустки надаються без урахування додаткової відпустки, передбаченої законодавством України.
 В усіх випадках тривалість щорічної відпустки не повинна бути меншою за передбачену законодавством України для будь-якої категорії працівників. За працівниками, які отримують відпустку більшої тривалості, ніж передбачено цим Законом, її тривалість зберігається.
 |  Тобто мова йде не про додаткову відпустку 16 к.дн. ?
		 
				__________________   | 
	|   |   |