Окрім того, що говорить ваш працівник, треба ще дивитися, що говорить ЗУ "Про загальнообове'язкове державне6 пенсійне страхування". Так, частинами першою і другою статті 40 визначені періоди, роботи за які враховується заробітна плата для нарахування пенсії.
Ви не мржете примусити вашого працівника зібрати всі необхідні документи для призначення пенсії, а повинні тільки роз'яснити йому правила і порядок призначення та у випадку необхідності надати практичну допомогу у збиранні необхідних документів (якщо він вас про це попросить).
Якщо ж працівник наполягає на власних правилах призначенні пенсії, то допоможіть йому зібрати документи, які він вважає за потрібне, оформіть подання і віднесіть (або він сам нехай віднесе) документи у відділення ПФ.
Інспектор ПФ видасть вам список документів, яких не вистачає для призначення пенсії. Може таким чином ваш працівник зрозуміє, що правила гри встановлюємо не ми, а держава.
Застереження: пенсія призначається з моменту настання права на пенсію, якщо заяву про призначення пенсії (з усіма належними документами) буде подано у ПФ напртязі 3-х місяців з моменту настання такого права. Дата подання заяви встановлюється по даті останнього наданого документу. Якщо ваш працівник буде ходити "туди-сюди" з документами, може й пропустити цей тримісячний термін.
|