Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Мотя · 23.12.2010, 14:13

Ст.64 ХКУ!
А как это Вы все видите сами?
Если неофициально трудоустроен, то можно делать все, что угодно....

Не читая ни КЗоТ, ни ЗУ "Об оплате", да и ваще...

23.12.2010, 14:13	#2
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Ст.64 ХКУ! А как это Вы все видите сами? Если неофициально трудоустроен, то можно делать все, что угодно.... Не читая ни КЗоТ, ни ЗУ "Об оплате", да и ваще... __________________ Сколько людей - столько и мнений.