Показать сообщение отдельно
Старый 23.12.2010, 12:36   #191
StVol
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.12.2010
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Еще интересно насколько законно они хотят увольнять и увольняют сотрудников "в связи с сокращением чисельности персонала ...", ведь суть работы предприятия не поменялась?
На контактцентрах сидят консультанты которые обслуживают клиентов, но они работают по договору. Более того им всем пообещали что с нового года их возьмут в штат (наверное из-за нового наловогого кодекса...)

Еще фишка - ознакомили консультантов с новыми условиями труда. Рабочий день увеличен с 8:00 до 20:00, и распределили их, приказом о переводе, по контакцентрам которые находятся максимально далеко от их мест жительства. Если ктото отказывается принять новые условия труда - обещали уволить по статье "не согласие с новыми условиями труда".
StVol вне форума   Ответить с цитированием