Показать сообщение отдельно
Старый 21.12.2010, 16:37   #276
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Девчонки, мне это напоминает ходьбу по кругу.
Мне это напоминает хождение по кругу еще со страницы так 18-й.
Для меня вопрос закрыт. Есть 2 разных мнения по данному вопросу. Может мамочка, не выходя из отпуска работать, или должна все-таки отпуск прервать. Мое мнение - может, потому что:
Цитата:
Стаття 18. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку

За бажанням жінки або осіб, зазначених у частині третій цієї
статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною
вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.
При цьому за ними зберігається право на одержання допомоги в
період відпустки для догляду за дитиною.
Все. Вопросы оформления отпуска, выхода из него, работы во время отпуска, право на ежегодный отпуск и т.д. уже неоднократно обсуждался, повторяться не хочется.
Уважаю и другие мнения по этому вопросу.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.12.2010), Наталья Р (21.12.2010)