Показать сообщение отдельно
Старый 21.12.2010, 13:50   #205
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
О, yes, yes, хотелось бы тоже почитать!
Читайте ст.23 Строки трудового договору .
ТД може бути:
2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін;
Сторони уклали СТД до 31.12.10 за погодженням сторін, є заява працівника , а також наказ роботодавця.
З об"єктивних причин затягнулось виконання робіт, які передбачено було виконати в зазначені за погодженням сторін терміни.
Ніяким чином Закон не обмежує права сторін трудового договору на встановлення, продовження ,зміну строку його дії за погодженням сторін;
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.12.2010), Ангелина (21.12.2010)