Цитата:
Сообщение от Мотя
Если есть, то ответьте на мой вопрос:
|
Если честно, нет желания участвовать в баталиях по вопросу, недостаточно урегулированному законодательством. Каждый все равно будет поступать так, как считает правильным.
Да и сложно разобраться уже, кто кому и что доказывает на 23-х страницах...
По поводу выхода или невыхода из отпуска, я свое мнение уже высказывала в этой и других темах, а на счет увольнения или неувольнения временного работника - зависит от формулировки в приказе.
Цитата:
Сообщение от Мотя
А каким НПА подтверждается его неправильность в случае его заключения на период отпуска?
Где почитать "правильный СТД?
|
НПА подтверждается законность заключения СТД.
23 статья КЗоТ.
А правильность в данном контексте нужно понимать как наилучшее решение для конкретной ситуации, при том, что оба решения законны.