Цитата:
Сообщение от Наталья Р
Анатолий, если можно дополню с перерывом между увольнением и следующим принятием не менее 7 дней, если принимаете того же самого работника по СТД
|
А вот это как раз и не прописано нигде в НПА
Кроме упоминания в Инструкции №58, что запись в ТК нужно внести не позднее недельного срока (п. 2.4)...
Дорогая
Мотя !
Если СТД заключён неправильно
(на время отпуска, а не на время отсутствия),
то ответа на Ваш вопрос просто НЕТ !!!
Вернее, ответить на него сможет только суд !!!
(да и то, наверное - только ВСУ, решение которого окончательно...
)