Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору
на невизначений строк
Трудові договори, що були переукладені один чи декілька разів, за винятком випадків, передбачених частиною другою статті 23, вважаються такими, що укладені на невизначений строк.
Чтобы не думать не гадать попадает ваш случай под часть 2 ст 23 КЗоТ, и не дай бог доказывать это в суде. Я бы уволила их по п.2 ст 36, и через неделю приняла на СТД на период выполнения...работ.(до окончания строительства...)
Последний раз редактировалось Мотя; 21.12.2010 в 14:35.
|