Если работника по СТД принимать на время отсутствия основного работника, в данном случае – Молодаямамочки.
Когда Молодаямамочка изъявит желание выйти на работу в заявлении указывает прошу предоставить прежнее место работы…
1. на неполное рабочее время
2 на полное рабочее время и прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Или 1 или 2.
В первом случае пособие будет получать, во 2-м - нет.
Тогда работающему по СТД нечего будет жаловаться – он же был принят на время отсутствия основного работника. А основной работник может выходить на работу и на полное рабочее время и на неполное.
|