Спасибо, Анатоль, хоть Вы откликнулись!
Да, эту статью я знаю....почему-то....
Итак, а что скажет работник, которого приняли по СТД
ДО выхода Молодаямамочки
из отпуска? Такая формулировка у многих, и она - тоже правильная! Которого уволят, когда Молодаямамочка приступит к работе, не выйдя из отпуска? Пойдет в суд?