Подскажите и мне ! Очень нужно услышать умный ответ с ссылкой на документ, ответьте пожалуйста! Я работаю по 12-ти часовой рабочей смене(с 8-00 до 20-00,на следующий день с 20-00 до 8-00,потом отсыпной и выходной)на непрерывном производстве- ТЭС. Я взяла отпуск без сохранения заработной платы (у нас такое практикуется- на один ,два дня) в ночную смену с 20-00 до 8-00 часов: в табеле проставлено 4 часа в субботу и 8 часов в воскресенье. А теперь мне заявили, что у меня на конец месяца долг 12 часов и мне нужно выйти его отработать. Я попыталась оспорить: мало того что я и так не получила за этот день ничего, так я ещё должна и бесплатно отработать столько же. Ещё один логический довод: вы работаете при 8-ми часовом раб. дне и когда вы берёте такой отпуск вы же его не отрабатываете. На что мне был дан ответ, что это не ею придумано- это постановление ГОСКОМСТАТА о том как начислять норму времени .У нас ведётся суммированный учёт рабочего времени при пятидневной рабочей неделе.
|