Показать сообщение отдельно
Старый 18.12.2010, 13:43   #22
runway
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для runway
 
Регистрация: 21.06.2006
Сообщений: 179
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 88 раз(а) в 45 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от staffhr Посмотреть сообщение
А когда не перезванивают после собеседования с работодателем, чтобы дать обратную связь? Или после собеседования в агентстве, хотя на личной встрече говорят, что обязательно презентуют заказчику? А когда собеседования попросту проводят по телефону, не встречаясь лично? Это как расценивать?
Оцениваю плохо, кроме собеседования по телефону. Первичное собеседование по телефону- нормальное явление.Следующий шаг, либо отказ, либо живое собеседование, хотя есть агентства, которые просто пересылают резюме.
Мы если говорим при встрече, что направим резюме работодателю, то обязательно направляем, а вот обратную связь такой кандидат получает уже от него, либо не получает, если по каким-то причинам не подходит. Но это специфика нашей компании, т.к. мы посылаем резюме с контактными данными. Правильней было бы перезванивать самим, но у нас с многими клиентами договоренность, что в случае если кандидат интересен им, то в течении 3-х рабочих дней с ним созваниваются.
runway вне форума   Ответить с цитированием