Все работодатели, кем бы они ни были (большой/средний/малый бизнес) недовольны "слишком уж защищаемыми правами работников". Мне очень часто приходилось слышать эту фразу.
Иногда и сами кадровики недовольны тем, что работника трудно уволить, приходится выплачивать компенсации, предупреждать... Мол, слишком много церемоний. Ну вот посмотрим, насколько все изменится с принятием нового кодекса. Проект нового кодекса однозначно больше защищает работодателя. Пока они там затихли, но кто знает... Закон о едином соц. взносе не вызвал такого резонанса, как налоговый кодекс или проект трудового. Его тихо приняли в июле 2010, в январе 2011 вступает в силу, а многие ли работники знают, что теперь помощь по временной нетрудоспособности будет выплачиваться по новой схеме, из-за чего будут задержки с ее выплатой...