Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2010, 16:28   #211
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Підприємство за рахунок власних коштів може надавати жінкам частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження
заробітної плати для догляду за дитиною більшої тривалості.
Да, это означает, что, когда ребенку исполнится 3 года, то предприятие может предоставить отпуск бОльшей продолжительности, после трех лет - при наличии собственных денег - частично оплачиваемый...Если нет бабулек- то предоставляется отпуск без сохранения з/п...
Цитата:
За бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.
Підприємства, установи та організації за рахунок власних коштів можуть надавати жінкам частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною більшої тривалості..
Но мы-то речь ведем здесь о тех мамах, у которых дети ДО трех лет....

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Не держите мысли в голове, лучше выскажитесь - легче станет !

Это я-то молчу? Не высказываюсь? да Хто б мне завязочку на язык пришил....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.12.2010)