Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2010, 15:47   #206
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Мотя, с вашим -то характером, Вы даже когда станете директором(не придурочным, а нормальным) не сможете мамочек обижать.;
Ой, Наташа, дорогая, я очень на это надеюсь!
Надеюсь на то, что КОГДА Я я я, я стану директором , то буду действовать, опять-таки, строго по законам! Шаг влево, шаг вправо- расстрел на месте!
Кстати, когда я пришла в кадры, у нас мамочки даже НЕ ЗНАЛИ, что они имеют право на соц. отпуск, если по каким-то причинам его не взяли в прошлый год....Я им бы-ы-ыстренько веки-то и подняла....
Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
А вот сможет ли он доказать что она не относится к этой категории:
Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються:
3) жінкам перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї;
Конечно! Я, как маньячный директор, сразу подниму ЛК работницы и посмотрю: была она в отпуске ДО беременности или не была...
Но...это уже интерпретации, так сказать....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.12.2010)