Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2010, 10:29   #186
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Отпуск предоставляем ...
По графику?
Или в любое время, когда женщина вдруг захочет погулять на Новый год?

П.С.
И еще вопрос: а почему это, если женщина прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла работать на НРД, то ей не положена помощь на ребенка до 3 лет?
До сих пор все все получали...Именно поэтому, чтоб не потерять пособие, они и выходят на НРД....
Новые законы?
Где об этом почитать?
Лично я до сих пор читаю вот это:
Цитата:
Матерям, які мають дітей віком до трьох років і вийшли на
роботу та працюють у режимі неповного робочого часу
або вдома, що
підтверджується довідкою з місця роботи, або одночасно продовжують
навчання з відривом від виробництва, допомога по догляду за
дитиною до досягнення нею трьох років призначається (виплачується)
в повному розмірі. .


У кого-то другие законы?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 17.12.2010 в 10:51. Причина: Добавила П.С.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием