17.12.2010, 09:26
|
#174
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
А разве я спорю с этим? 
Я это знаю....
Цитата:
Особи, що працюють у режимі неповного робочого часу або
вдома, подають довідку з місця роботи про початок виконання
трудових обов'язків на зазначених умовах. .
|
Я веду речь о том, где НПА почитать, что женщине, находящейся в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, предоставляется еще один отпуск - оплачиваемый, ежегодный? Отпуск - в отпуске....
П.С. Я вот все время думаю: а зачем эти заморочки с этой работой, не выходя из отпуска? Почему нельзя выйти из отпуска, и работать тот же неполный рабочий день? Чтоб не было непоняток?
Это так, мысли вслух... У нас этим мамочки не заморачиваюся: выходят из отпуска на неполный рабочий день, да и все....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
|
|
|