Цитата:
Сообщение от pure
из прочитанного мной на том форуме,меня больше всего привлек подбор и мотивация персонала.
|
По подбору начните с книги С.Ивановой "Искусство подбора персонала". Думаю, легко найдете в интернете, это уже почти классика для специалистов по подбору
Но подбор это практика, практика, и еще раз практика. Тут особенно важно искать возможности приобрести опыт.
Что касается мотивации, попробуйте почитать М.Вишнякову "Компенсации и льготы". Там достаточно системно раскрыто какие методы материального стимулирования есть вообще и эту книжку тоже легко найти в Интернете.
По нематериальной мотивации литературы вообще куча, но, на мой взгляд, эту тему стоит начать изучать после того, как с материальным стимулированием разберетесь. Потому что иначе вся нематериальная мотивация может свестись к организовыванию корпоративных мероприятий и внутрених конкурсов, которые тоже - дело хорошее, но сами по себе проблему мотивации не решат.