Дорогое коллеги!
Уж сколько раз Ваши комментарии на Форуме меня выручали (и мою бухгалтерию
), не откажите и в этот раз.
Я кадровик-мамашка, вышедшая в мае этого года а неполный рабочий день (4 ч/день) и получающая пособие на ребятенка. Помню, что ежегодный оплачиваемый отпуск не "начисляется" на период пребывания в отпуске по уходу...
Подскажите, значит ли это, что, когда я захочу отдохнуть (например, в эти новогодние праздники) то мне придется опять уходить в декрет, а потом из него выходить, скажем, через 14 дней?
Или я все-таки могу взять оплачиваемый отпуск, ведь с мая 2010 г я "заработала" уже 14 дней и бухгалтерии есть 6 мес начисленного оклада (точнее, половины его) для расчета отпускных?
Как отдыхают работающие декретцичы?