Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Приём-увольнение в связи с конкурсом

Klio · 08.11.2007, 15:23

Вот поэтому-то я и спросила... Сомневалась, потому что сотрудник уходит по конкурсу в простую компанию, а не государственную... Так всё таки увольнять без отработки...

08.11.2007, 15:23	#11
Klio Участник HR-Лиги Регистрация: 08.11.2007 Сообщений: 17 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Вот поэтому-то я и спросила... Сомневалась, потому что сотрудник уходит по конкурсу в простую компанию, а не государственную... Так всё таки увольнять без отработки...