Цитата:
Сообщение от HRMila
Просто вчера мне доказывали некоторые сотрудники, что если человека предупредили о сокращении, то он должен не болеть, не отдыхать 100 оставшихся дней в долгожданном отпуске и не беременеть!
|
Интересная мысль!
А что если все-таки заболел? Принес больничный - плати штраф?
Пусть эти доказывающие сотрудники приведут ссылки на НПА!