Показать сообщение отдельно
Старый 15.12.2010, 16:29   #355
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Так чего же Вы так переживаете ???
Я вот тоже: думаю, думаю, читаю, читаю...
А вообще: какова цель аттестации? Провести, ШОБ було? Или уволить кого-то? Припугнуть? Или присвоить категорию? Или что?
Отсюда и исходим, для начала...
Шоб було? Ну сделайте, типа: была, вот вопросы...вот приказы...Задайте пару-тройку вопросов...да и все..
Желаете уволить:
Задайте более глобальные:
- анализ понятий " проектирование" и "конструирование"
- специализация конструкторских организаций
- технические решения, порядок разработки нового изделия
- техническое задание и его анализ
- внедрение новых технологий и их разработки
- технический проект
- разработка технической документации
- расчеты при проектировании
- согласование проекта
- требования метрологии и стандартизации
- организация конструкторского труда
- .....
дальше еще нужны вопросы? Их - масса...
я не говорю о знании нормативов, которые я уже приводила....
Если хотите уволить - это как раз самые ТЕ вопросы!

П.С. Если я увлекусь, то я могу вопросы писать до плюс бесконечности, если меня вОвремя не остановить...
Так что....звыняйте...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.12.2010), Befis (15.12.2010), Iren@ (25.01.2011), Uspeh (15.12.2010), ТрудягаЯ (15.12.2010)