убегаю по делам - потому сейчас отвечу коротко, а скорее дам инфо к размышлению ))
например, если Пупкин принимает участие
1) в продаже Продукта (как один из участников переговоров)
2) в разработке Продукта (как разработчик каких-то модулей)
3) во внедрении Продукта у клиента (опять же как разработчик и как консультант)
4) в дальнейшем сопровождении Продукта (как консультант)
и при этом мы, например, определим веса следующим образом
т.е. 100 % результата работ Пупкина распределены
п. 1) - 10%
п. 2) - 30%
п. 3) - 30%
п. 4) - 30%
тогда отсюда можно придумать формулу оплаты труда Пупкина (включая константу и переменную часть), которая учитывает это весовое распределение.
Если моя картинка осталась непонятной - то постараюсь завтра расписать пример подробнее.
|