Тема
:
Оценка по менеджерским компетенциям
Показать сообщение отдельно
08.11.2007, 14:01
#
4
uni-brand
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.11.2007
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
В условии ограниченного времени, а также небольшого числа участников оценки оптимальней было бы бланковое тестирование в сочетании с кейсами.
прошу прощения . а как были оперделены данные компетенции (заявленные Вами в теме сообщении)
uni-brand
Посмотреть профиль
Посетить домашнюю страницу uni-brand
Найти ещё сообщения от uni-brand