А как Вы можете найти то, чего нет?
Сегодня у меня все хорошо - я никого не сокращаю, завтра - все плохо - сократила, послезавтра опять все наладилось, и я занесла в штатку то, что вчера вынесла....
Читаем ст.64 ХКУ, а так же вот это:
КЗоТУ:
Цитата:
|
Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
|
Цитата:
Працівник, з яким розірвано трудовий договір з підстав, передбачених пунктом 1 статті 40 цього Кодексу (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), протягом одного року має право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу, якщо власник або уповноважений ним орган провадить прийняття на роботу працівників аналогічної кваліфікації.
Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу надається особам, зазначеним у статті 42 цього Кодексу, та в інших випадках, передбачених колективним договором.
Умови відновлення соціально-побутових пільг, які працівники мали до вивільнення, визначаються колективним договором..
|