Показать сообщение отдельно
Старый 14.12.2010, 17:24   #148
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3999

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А вот прерывается ли он на время работы, как его возобновлять и т.п. не описано...
Не описано, зато в законе четко сказано, что работа должна быть во время отпуска. Только при этом условии женщина получает пособие.
Также женщина может отпуск прервать или вообще не оформлять, при этом пособие она не получает, но может, к примеру, оформить больничный по уходу за ребенком, который ей не выдадут, если она пребывает в отпуске.
Так что, чтобы не было сложностей с определением ее статуса, я склоняюсь к варианту без слова "прервать".
Mardge вне форума   Ответить с цитированием