Цитата:
Сообщение от Personnel Standard
Т.е. нужен договор на подбор, например 20 вакансий за определенный период. Агентство соответственно снижает стоимость подбора по вакансии. Работодатель со своей стороны гарантирует объем работы (к-во вакансий), и например, предоплату исходя из общей стоимости проекта. Или оплату равными частями и т.д.
|
Внесите три-четыре пункта в Ваш стандартный договор и пропишите количество вакансий , стоимость работы и порядок оплаты. Внесите штрафные санкции за изменение заказчиком объема работ. И не более того, т.к. даже штраф будет очень непросто требовать, если у Вас нет каких-то рычагов воздействия на Заказчика, либо это будет решение собственника. Да и сами хорошо подумайте сможете ли закрыть эти вакансии за указанный период, т.к. в течении ближайшего месяца на рынке будет штиль, а за нарушение сроков подбора Вас самих оштрафуют.