Показать сообщение отдельно
Старый 13.12.2010, 17:19   #63
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Вот и я о том же. Снова. Если классификацию работ мы кое-как выцыганили, то в остальном одни непонятки. А еще есть штатное расписание. А еще есть стиль организации конструирования. Например, есть конструктора, которые делают проект от А до Я. А есть группы, в которых каждому разработчику (или группе) поручается отдельный блок. В первом случае нужны разносторонние универсалы, во втором узконарпавленные специалисты. Соответственно и подбор будет по разным критериям.
Konsta вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.12.2010)