Показать сообщение отдельно
Старый 13.12.2010, 15:14   #59
Виктор К
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.12.2010
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию Мое мнение об обсуждении темы.

К сожалению нет никакой конкретики в обсуждениях по теме.
Первая ее часть, художник или ремесленник не дала исчерпывающего ответа. Большенство голосуя за художника приводят примеры из функций, которые долны выполнять другие участники процесса, приписывая их программистам и голосуют так-же. Нет ясности!
Вторая часть темы, технарь или гуманитарий вообще не вызвала обсуждения. Никто так и не определился!
Стоит ли обсуждать далее, а имеено третью часть "Среда обитания" или влияние среды (прошлого места работы) на психологию программиста разработчика, не уверен! Тоже самое с четвертой - "Универсал" или кто он универсальный IT-шник.
Попытаюсь не вмешиваться в тему со своими пояснениями далее. Но для себя уже вижу, что на данном этапе полезного и конструктивного получил мало.

PS. Уверен, что рассматривая следующего вашего кандидата - программиста, вы будете задавать себе вопрос, кто он! художник, ремесленник, технарь, гуманитарий и выяснять, как на его специализацию повлиято прежнее место работы. Выбирая IT-шника универсала будете задавать себе вопрос: "Кто он? Универсал?"

С уважением! Виктор.
Виктор К вне форума   Ответить с цитированием