Показать сообщение отдельно
Старый 13.12.2010, 13:32   #58
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Виктор, на своем месте я принимал достаточно смелые решения. Понимая, что моя деятельность, если будет правильной с точки зрения целей предприятия, много кому пойдет поперек жизни. И сознательно шел на конфронтацию с коллективом, если мог заручиться поддержкой высшего руководства, или уходил. Практика показала, что, если обещанная поддержка была таки оказана, то коллектив довольно быстро менял гнев на милость, понимая, что положительным изменениям в их жизни, обязаны и мне. Конечно, стойко и спокойно перенести фазу обструкции сможет или захочет не каждый. Но это выбор каждого - работать или стелиться.
Конечно, есть патовый вариант, когда босы не поддерживают, а уходить некуда. Ну тут есть свои приемы.
Анатолий, я не имел в виду голосование. Но это тоже показатель

Последний раз редактировалось Konsta; 13.12.2010 в 17:10. Причина: опечатка
Konsta вне форума   Ответить с цитированием