Показать сообщение отдельно
Старый 13.12.2010, 00:12   #145
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от irusja Посмотреть сообщение
Больничный лист к оплате может быть предоставлен Вашим сотрудником с любого региона Украины.
Ув. Ируся! Вопрос в этом не стоит: с какого города предоставят больничный, вопрос в другом стоял:
Цитата:
Сообщение от lesana Посмотреть сообщение
Можно ли как-то доказать, что больничный не правдивый?
Цитата:
Сообщение от irusja Посмотреть сообщение
поэтому с увольнением я бы не спешила...
Ируся, а кто спешит с увольнением? Ведь вопрос об увольнении по инициативе работодателя тоже не стоял! Работник ТОЛЬКО ДУМАЕТ увольняться, а может, даже и не захочет вовсе...
Вы либо неправильно прочитали вопросы, либо
Цитата:
Сообщение от lesana Посмотреть сообщение
На предприятии работает сотрудник, который собрался увольняться. Потом наш сотрудник передумал .
Вы что-то путаете в ответе на вопрос ТС, извините....
Цитата:
Сообщение от irusja Посмотреть сообщение
в плане принятии его на работу на время болезни основного работника..
Не думаю, что пройдя нелегкое собеседование, почти, как конкурс, соискатель претендовал бы на СТД на время болезни....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием