Цитата:
Сообщение от Yaska
Почти всегда есть требования маст хэв. При такой заявке отбор идет подобно описанному, с "до свиданья".
Ну вот была у меня заявка не так давно, маст хэв - аудитор из четверки. И хоть ты тресни! Если в резюме не было подобного опыта - до свиданья  |
Yaska, 100 % придерживаюсь такого же подхода, практически всегда есть требования:
обязательно. И что тогда даст долгое и обстоятельное "изучение" резюме
вот вы отличный пример привели, когда нужно из конкретных компаний, а если еще Ваша компания входит в эту четверку, то тогда варианта всего 3
или с конкретных рынков, нужен человек с производства, а присланное резюме из банка, и наоборот и др. или обязательно образование юрист, экономист, маркетолог и др., если этого нет, то этого нет; либо знание иностранного языка на таком-то уровне, если этого нет в резюме, значит этого тоже нет, наивно полагать, что человек "забыл" указать или поскромничал, скорее всего этих знаний у него нету.