Всё таки написала, что отпуск не использован только за 2010г. Получит женщина компенсацию только за 10 дней. Считаю так, имеешь право на соц.отпуск:
1. приноси документы вовремя
2. даже если по каким-то причинам не получится взять отпуск в текущем календарном году - всё равно приноси все документы для подтверждения льготы (справки ЖЕКа, расписки), чтобы иметь право на отпуск за текущий год и использовать его позже или, в случае увольнения, иметь право на компенсацию
3.не выполнил п.1 и п.2 - не обижайся, сам виноват
|