Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от Mardge  Дії, які виконуються за згодою працівника повинні виконуватись при наявності письмового підтвердження згоди працівника.   | 
	
 Где прямо указанно что "повинні виконуватись при наявності письмового підтвердження згоди працівника" ?
Если в самом приказе будет ссылка на "с его личного согласия", и приказ подписан работником, перевод не будет правомерным?
З тим, що він може написати "не згоден", погоджуюсь. - То есть в этом случае вы признаете что  никаких письменных согласований не было, и достаточно в приказе написать " не согласен"... А вот для  "согласен"  нужно письменное подтверждение соглсия? Отже для видання такого наказу потрібно попередньо отримати його згоду. .... А если все же не согласен? То тогда как? Попередню не згоду? 
