Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2010, 19:15   #110
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

bantser!!!

Хочу добавить...
В компании ( немецкой), которой работала я, стоит САМАЯ СОВЕРШЕННАЯ с-ма , но только не для того, чтоб использовать её для НАКАЗАНИЯ. Иностранные компании , заходящие к нам на рынок, всё делают только с БУКВЫ ЗАКОНА. И 200 раз проверят правильность и законность применения того или иного вида дисциплинарных и др. мер.
А о дисциплине немцев могу с Вами долго дискуссировать...Они такие же разные, как и наши с Вами соотечественники. Просто работают согласно прописанных процедур, такая у них страна и порядки.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.12.2010), Mardge (08.12.2010), Мотя (08.12.2010)