Дорогая Maiskay, всегда рады помочь.
Вы еще можете отпуск без сохранения заработной платы разделить на части например:
с13.12.2010 по 17.12.2010(если у вас 5-дневка)-5 дней
с 20.12.2010 по 24.12.2010 - 5 дней
с 27.12.2010 по 31.12.2010 - 5 дней
В сумме 15, а фактически -21 день, даже 22 если 1 переносится на 3 января.
|