Теперь по сути.
У нас системы нет, поэтому пришлось изобретать велосипед.
Пробовали разные варианты, вплоть до получасового люфта времени прихода и ухода, утром с 8-30 до 9-00 и вечером с 18-00 до 18-30 соответственно. Все равно бардак. Как уже отмечалось, кто не опаздывал, тот и продолжал не опаздывать, и наоборот. И это был лишь один из вариантов решить проблему.
В общем, надоело мне это все, заниматься воспитанием взрослых людей смысла не имеет, да и не детский сад..
Я в пошлом году ввела платные опоздания (вроде уже писала об этом на лиге)
Тариф в зависимости на сколько минут опаздываешь, собранные средства пойдут на приобретение в офис навороченного массажного кресла.
При этом мы ужасно лояльны, т.е. если гололед, пробка и прочие напасти, входим в положение, как и если сотрудник задерживается по уваж. причинам.
Ликвидировать опоздания полностью не удалось, но дисциплина трохи подтянулась и деньги постепенно собираются
