Цитата:
Сообщение от Lexus
Ув. Мотя. В статье 49-4 действительно речь идет о 3х месяцах.
Так что - если я правильно поняла - профком надо предупреждать за 3 месяца, причем он вправе еще и отказать собственнику.  |
Ув.
Lexus!
Да, такая статья есть, конечно!
Но я в предыдущем посте пояснила, что именно я имела ввиду!
У нас тут, на форуме тоже неоднократно поднимался вопрос: что же имеется ввиду под:
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
1)
змін в організації виробництва і праці,
...под этими самыми зминами....
Поэтому, я и удивилась, откуда такое "разжевывание" этих самых
змин, о чем указано в приведенной вами статье:
Цитата:
|
а також ч. 2 і 3 ст. 494 КЗпП передбачено, що коли роботодавець планує звільнити працівників з причин економічного, технологічного, структурного чи аналогічного характеру ....
|
Столько ведется споров, что меня эти слова поразили, так, как я лично не читала в КЗоТе объяснения этим самым зминам...
Насчет ваших трех месяцев - абсолютно согласна с ув. ЧСМ!
Консультация - это есть консультация, это НЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, и она несколько отличается от процедуры, указанной в ст. 43 и 43 -1....