Показать сообщение отдельно
Старый 07.12.2010, 17:03   #1
runway
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для runway
 
Регистрация: 21.06.2006
Сообщений: 179
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 88 раз(а) в 45 сообщениях
По умолчанию Поиск кандидатов в декабре

Поделитесь своими соображениями, чем руководствуется компания, когда доводит позицию до горящей в декабре месяце?
О чем я. Учитывая, что договора и т.п. это моя парафия, то понятное дело, что переговоры о сотрудничестве веду я. И каждый год повторяется та же картина, когда в ноябре компании ищут сами, а во вторую декаду декабря обращаются к нам с настойчивым пожеланием закрыть до конца года. Понятно, что нужно экономить, но если в работе сложная вакансия, а то и не одна, то подстрахуйся. Сто раз повторяешь одно и то же: если тебе нужно до конца года закрыть вакансию, то не оставляй на последние дни- они почти мертвые. После 15-го иногда даже по телефону не выйдешь на контакт с нужным кандидатом, а не то что в живую.
runway вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо runway за это полезное сообщение:
Irinnochka (08.12.2010)