Цитата:
Сообщение от Mardge
Это смотря по какой статье КЗоТ. Об увольнении за несоответствие должности предупреждать за 2 мес. не надо.
|
Однако несоответствие должности еще нужно доказать
. А это уже аттестация, о проведении которой сотрудник должен быть уведомлен за 2 месяца под расписку, с одновременной выдачей списка вопросов для аттестации и т.д и т.п.
Сложно все это
Умные компании откупаются, хитро***ые - запугивают, а глупые - доводят дело до суда.