Цитата:
Сообщение от Mirovichg
Крупные, уважающие, себя компании не отбирают сотрудников по рекомендациям...
Максимум - это внутренний рекрутер компании, возьмёт контакт, проведёт собеседование и только потом будет принимать решение о принятии человека на работу.."
Этот подход - бред... Но используется некоторыми компаниями...  Теми, кто экономит на рекрутерах... |
Не стоит кидаться словами бред и т.п. У меня есть клиенты, которым не выделяются деньги на внешний рекрутинг, которым я рекомендовал, безвозмездно, нескольких кандидатов. Ну и что. А если у кого-то из сотрудников есть знакомый, который подходит под описание требуемого кандидата, и он его предложит. Что в этом плохого? Хотя деньги за рекомендации я бы все равно не давал.