1. ИС вполне могли установить !
Ст. 26 не содержит указание на запрет установления ИС беременным женщинам.
2. Увольнение по ст. 28, на мой взгляд, не относится к увольнению по инициативе администрации,
но этот вопрос может решить только СУД !!!
(причём не один !!!
и желательно самой высокой инстанции - ВСУ)
Если готовы ко всему этому,
да ещё с учётом временнЫх затрат,
да учитывая Ваше положение
(о спокойствии будущего ребёнка думать надо !!!),
то можете рассчитывать на нашу моральную поддержку...