Показать сообщение отдельно
Старый 03.12.2010, 08:20   #134
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Конечно, указываем!
А что ему мешает измениться в течение этого 2010 года?
При чем тут то, что это ШР на 2010 год к сроку его действия 1 год?
Или, если Вы указываете, что ШР на 2010 год, то это - догма? И оно не может измениться за это время?
Вы же пишете именно за срок действия, как я поняла...
А вот срок действия - это когда обозначено: срок действия - .... со дня введения....
Еще раз повторяю, ШР не имеет никакого срока действия в негосударственных формах предприятий...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Anastacia (28.09.2012), anatol_ua (03.12.2010), Наталья Р (03.12.2010), Татьяна К. (03.12.2010)