Показать сообщение отдельно
Старый 02.12.2010, 17:13   #129
Anchapa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Anchapa
 
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Термін дії штатного розпису 1 рік з дня затвердження, тому попереднє втрачає чинність автоматично...

А щодо відмінностей у штатних, то я не вважаю що за 1 день у вас нічого не зміниться... Адже всі зміни відбуваються на протязі року і вводяться у дію наказами.

Хоча судити не буду... Можливо хтось залишає без змін штатку розроблену з початку року і потім одним махом робить нову і прописує всі зміни у наказі. Особисто у мене всі зміни вносяться вчасно і на період року різниці між старим і новим розкладом немає...

Цитата:
Сообщение от Anchapa Посмотреть сообщение
Tо я не вважаю що за 1 день у вас нічого не зміниться...
Вибачаюсь, очяпятка Мало бути: "То я не вважаю що за 1 день у Вас щось кардинально зміниться...
Anchapa вне форума   Ответить с цитированием