Помогите разобратся.
У меня работает человек, который 8.10.10 ушел на больничный (перелом, лежал в больнице до 22.10.10). После выписки продолжал лечение дома, посещая того же больничного доктора. В поликлинику для продления больничного не обращался (думал, там сами догадаются выдать ему больничный
). Сегодня вышел на работу с больничным на руках с 08.10.10 по 22.10.10. За остальной период времени ему просто выписали справку.
Так вот, вопрос:
1. Как его табелировать?
2. Как оплачивать дни отсутсвия?
3. Нужна ли какая-то докладная записка от руководителя человека?
4. Нужно ли требовать от этого человека обьяснительную и составлять акт об отсутствии на работе по уважительной причине?