Оформили наказ про суміщення працівника на підставі поданої ним заяви ( виконання пос.обовязків без увільнення від основної роботи за вакантною посадою з щомісячною доплатою 25% від посадового окладу вакантної посади).
Тому, власне, виникло питання, де саме у особовій картці про це слід зазначити.
|